北京首發(fā)電動汽車公用充電站設(shè)施運營考核獎勵細則

10月9日，北京市城市管理委員會出臺了《北京市電動汽車社會公用充電設(shè)施運營考核獎勵暫行辦法的通知》（以下簡稱：管理辦法）、《2018-2019年度北京市電動汽車社會公用充電設(shè)施運營考核獎勵實施細則》（以下簡稱：細則），將對社會公用充電站的運營情況分別進行日常和年度考核，對全年維護良好的充電站，每站每年最高可獎勵20萬元。據(jù)悉，管理辦法及細則將持續(xù)到2020年底，充電設(shè)施運營考核獎勵標準每年將由城市管理委會同市財政局確定。

根據(jù)管理辦法，凡北京市本市行政區(qū)域內(nèi)的社會公用充電設(shè)施，即在社會公共停車場或可用于充電服務(wù)的停車場所內(nèi)建設(shè)，向社會開放的、為電動汽車提供充電服務(wù)的經(jīng)營性充電設(shè)施，均可參與考核獎勵。管理辦法是通過政府資金獎勵的方式，首先保障社會公用充電站安全運營，其次鼓勵并促進企業(yè)提高充電設(shè)施運營效率，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以此全面提高北京市社會公用充電場站的利用率。

北京市將委托第三方機構(gòu)作為項目管理單位，由項目管理單位組織開展充電設(shè)施運營考核獎勵項目申報、核查、評審工作。

具體考核獎勵分為兩部分：

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一是日?？己霜剟睿疵咳齻€月對公用充電站的平均充電收費標準、利用率等經(jīng)營情況進行考核評價，引導(dǎo)企業(yè)通過優(yōu)化收費標準、創(chuàng)新運營模式等方式提質(zhì)增效，并對考核評價最好的A級充電站給予每度電0.2元的獎勵，獎勵上限為1500度/千瓦·年。

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二是年度考核獎勵，即在考核年度內(nèi)對公用充電站的安全生產(chǎn)、維護管理、互聯(lián)互通等管理情況進行考核評價，引導(dǎo)企業(yè)加強運維管理和穩(wěn)定服務(wù)能力，鼓勵社會公用充電設(shè)施發(fā)揮“持槍站崗”作用，并對考核評價最好的A級充電站給予106元/千瓦·年的獎勵，獎勵上限為20萬元/站·年。

從評價指標來看，充電收費標準、利用率、故障率、安全管理成為日常以及年度考核的重要標準。根據(jù)指標和計分采取排名考核，勢必會提高充電設(shè)施運營的運營質(zhì)量。

據(jù)北京市城市管理委員會公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2018年4月底，全市累計建成約12.7萬個充電樁，與電動汽車推廣數(shù)量的比例約為0.7:1。對于北京市來說，充電設(shè)施的推廣仍舊需要完善。

總結(jié)：長久以來，對于消費者而言，充電困難的問題是限制其選擇購買新能源汽車的主要障礙之一。前期投入高、盈利周期長等問題也一直在限制充電行業(yè)發(fā)展，而此次北京率先出臺充電設(shè)施運營考核獎勵細則，或?qū)Τ潆娫O(shè)施的完善有促進作用。